NEWS rund um das Thema Recruiting, Akquise, Arbeitsrecht, etc.

05 Jan

Keine Zeitarbeit ? Sie haben einen Arbeitsplatz ausserhalb der Branche Zeitarbeit zu vergeben ? Kein Problem !

Dann inserieren Sie Ihre Stellenanzeigen doch auf einer der größten & bedeutendsten und dennoch günstigsten professionellen Jobbörsen in Deutschland -  auf

www.Regijob.de

Hier einige Zahlen, aten und Fakten zu unserer Partnerbörse ausserhalb der Branche Zeitarbeit:

*Über 300.000 Bewerber je Kalender Monat auf RegiJob.de

*1910419 besuchte Jobangebote in den letzten 30 Tagen

*Über 390.000 Tweets und e ...

10 Dec

Neue Tarife bei Zeitarbeitjobs24

Seit dem 1.12.2018 gibt es weitere Tarifmöglichkeiten um auf Zeitarbeitjobs24 Stellenanzeigen zu veröffentlichen.

Neben der klassichen Flatrate für 12 Monate bieten wir Ihnen jetzt auch das Paket "Standard" und "Arbeitgeber ONE" an.

Die komplette Ansicht der Tarife finden Sie unter http://zeitarbeitjobs24.de/member/membership-plans

Ihr Zeitarbeitjobs24 Team

...

02 Jan

Frohes neues Jahr mit Veränderrungen

Hallo!

Wir wünschen allen ein frohes, gesundes und erfolgreiches 2018. Neben persönlichen Veränderungen hat sich auch bei ZeitArbeitJobs24.de etwas verändert.

Die Betaphase ist beendet und ZeitArbeitJobs24.de läuft jetzt ohne Testphasen auf Hochtouren.

Gleichzeitig gibt es einen neuen Eigentümer dieser Jobbörse und somit auch kleine Veränderungen. (Siehe Impressum)

Das alte ZeitArbeitJobs24.de Team wünscht al ...

06 Mar

Der Empfänger bestimmt die Botschaft - Achtung Vertrieb

Hallo Zusammen,

wiedereinmal aus gegebenem Anlaß ein paar Zeilen zum Thema Vertrieb.

Wie würden Sie reagieren, wenn ein zukünftiger Kunde beim Erstkontakt sagt: Sorry, Kein Bedarf. Wir haben die besten Mitarbeiter, die beste Software, den besten Kühlschrank, das beste Auto?

Ich zu meiner Person fühle mich vors Knie getreten. Der kann doch garnicht wissen ob seins das beste ist. Er kennt 100% ig nicht alles. Wieder so eine Floskel um den ...

02 Mar

Zeitarbeit... Ein Auslaufmodell?

Wer kennt sie noch, die goldene Zeit der Zeitarbeit. Man hatte noch regen Kontakt zu den verantwortlichen im Personalbüro. Man hielt regelmäßig Kontakt und kannte seine Kunden und seine Anforderungen und konnte diese entsprechend erfüllen. Die meisten von uns auf jeden Fall. Bin ich vor 10 Jahren mit einem Rahmenvertrag ins Büro gekommen war ich der Held. Heute bin ich froh wenn der Entleiher einen Rahmenvertrag nicht anspricht.

Was glauben Sie?

I ...

28 Feb

Was Sie bei Probetagen beachten müssen

Welcher Bewerber passt am besten auf die freie Stelle? Wer sich nach den Bewerbungsgesprächen noch nicht für einen Kandidaten entscheiden kann, sollte seine Favoriten zum Probearbeiten bitten. Für Unternehmer geht das ganz ohne Verpflichtung und auch ohne Bezahlung – vorausgesetzt, sie halten sich an einige Spielregeln. Denn sonst könnte aus den Probetagen schnell ein Arbeitsverhältnis werden, wenn es zum Rechtsstreit kommt.

Zum Beitrag: http://www.imp ...

28 Feb

Stellenangebote automatisch auf Xing, Twitter, Linkedin und Facebook posten

Kennen Sie das? Sie sind Personaler und müssen stetig um neue Bewerber kämpfen und nutzen dazu auch die sozialen Netzwerke? Dabei klicken Sie wahrscheinlich auf einen Teilen Button und senden Ihr Jobangebot manuell an die Netzwerke. Das mehrfach am Tag, in der Woche, im Monat im Jahr?

Hier teile ich Ihnen mit, wie das automatisch geschehen kann und so viel Arbeit und Zeit sparen.

Als erstes brauchen Sie ein RSS Feed.

RSS bietet den Usern h ...

25 Feb

Make Bewerbungen great again:

Die zwölf allerallerbesten Tipps für Bewerbungsgespräche (Vorsicht Satire)

Seien Sie gelassen. Seien Sie selbstbewusst. Seien Sie aufmerksam. Tipps für Bewerbungsgespräche geistern durchs Netz wie Langzeit-Praktikanten durch Berliner Startup-Klitschen. Was am Ende des Tages wirklich zählt sehen Sie auf einer Fotostrecke des Manager Magazines.

Selbstbewusstsein ist das A und O. Klopfen Sie während des gesamten Vorstellungsgesprächs :Ich bin ...

22 Feb

KO im Vertrieb - Ein bisschen Vorbereitung wirkt Wunder

Ein aktuelles Beispiel hat mich geradezu provoziert das Thema Vertrieb kurz in den Blogs aufzunehmen.
Wenn ich schon Vertrieb mache, sollte ich wenigstens ungefähr wissen wen ich kontaktiere um entscheiden zu können ob ich mit meiner Dienstleistung / meinem Produkt auch einen Bedarf (wenigstens ein Bedürfnis) anspreche.
Es bringt nichts, Herrn Vogel für eine Schaltung auf einer Stellenbörse zu bewegen, wenn Herr Vogel selber 2 Jobbörsen betreibt. ...

22 Feb

Die 4 schlimmsten Fehler bei der Schaltung einer Anzeige auf einer Jobbörse.

1.) Umsonst ist immer gut. Ich schalte nur wo es nichts kostet. Oder das Gegenbeispiel. Ich schalte nur wo es teuer ist.

Kaum jemand macht sich Gedanken über das Clientel was er sucht und wo es zu finden ist. Ein Helfer wird wahrscheinlich weniger auf den ganz großen Plattformen unterwegs sein. Gleichzeitig sucht eine Führungskraft eher weniger auf z.B. ebay-kleinanzeigen.de und der Helfer wohl kaum auf experteer...

2.) Die Länge und Inhalte des Anzeig ...

Auszug unserer neuen TOP Arbeitgeber